Σε μία σημαντική πρωτοβουλία για την ενίσχυση της ισότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας συμμετέχει το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, αναλαμβάνοντας καίριο ρόλο στο εθνικό πρόγραμμα για τη διαφορετικότητα, την ένταξη και την ισότητα (DEI), το οποίο υλοποιείται με τη στήριξη του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
Μέσω του Εργαστηρίου Μάνατζμεντ και υπό την εποπτεία του Πρύτανη Καθηγητή Μιχαήλ Σφακιανάκη, το Πανεπιστήμιο ανέλαβε την επιστημονική αξιολόγηση του εκπαιδευτικού υλικού που χρησιμοποιείται στο νέο τρίωρο πρόγραμμα επιμόρφωσης. «Βασικός μας στόχος ήταν να διασφαλίσουμε πως το υλικό είναι επιστημονικά έγκυρο, παιδαγωγικά κατάλληλο και απόλυτα ευθυγραμμισμένο με τις αρχές της συμπερίληψης», δήλωσε ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς.
Η διαδικασία περιλάμβανε λεπτομερή έλεγχο της παιδαγωγικής δομής, της σαφήνειας και χρηστικότητας των παραδειγμάτων, της καθολικής προσβασιμότητας, καθώς και της αποτελεσματικής αποδόμησης στερεοτύπων και προκαταλήψεων.
Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, το υλικό αναρτήθηκε σε εκπαιδευτική πλατφόρμα και ήδη χρησιμοποιείται από χιλιάδες εργαζόμενους σε επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα. Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα Δόμνα Μιχαηλίδου, εξέφρασε δημόσια την ικανοποίησή της «Η συμβολή της ακαδημαϊκής κοινότητας είναι καθοριστική. Ευχαριστώ θερμά το Πανεπιστήμιο Πειραιώς για την υποστήριξη και τη σοβαρότητα με την οποία προσεγγίστηκε αυτό το κοινωνικά κρίσιμο ζήτημα».
Η επιτυχία του προγράμματος είναι ήδη εντυπωσιακή: 95.000 εγγραφές και 50.000 ολοκληρωμένες αιτήσεις σε λίγες μόνο ημέρες αποδεικνύουν την ανάγκη και την απήχηση της πρωτοβουλίας στην αγορά εργασίας.
Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς αποδεικνύει για ακόμη μια φορά τον κοινωνικό και εκπαιδευτικό του ρόλο, προωθώντας ενεργά τις αρχές της ισότητας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της αριστείας.